4career - erfolgreich andersDie meisten Unternehmen schalten Anzeigen in Printmedien und in Onlinejobbörsen, vielleicht haben sie auch eine Kooperation mit einer inländischen Hochschule oder Sie besuchen auch mal eine Karriemesse.
Wenn Sie eine Personalberatung hinzuziehen, dann greift diese vielleicht auf eine bestehende Kandidatenbank zurück oder führt eine Direktansprache im Mitwettbewerb durch. Alles in allem in allem machen beide das Gleiche. Auf jeden Fall fischen alle im ewig gleichen Pool von Bewerbern. Und der ist sehr schmal mit Ingenieuren besetzt. Was wir anders machen: Wir suchen europaweit und in den USA und Kanada nach Dipl. Ingenieuren, bzw. Ingenieuren mit Bachelor oder Master Degree. Sowohl Absolventen als auch berufserfahrene Kandidaten. Und dies mit neuesten Methoden im E-Recruiting und dem Online und Offline Networking.
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Für Ingenieure
Infos zu Karriere und Personal finden Sie in unserem Podcastblog blogaboutjob.de Hilfe für die perfekte Bewerbung finden Bewerber unter bewerbungstipps.biz
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