4career - Personalberatung für Ingenieure

Inhouse Solutions

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Ihr Recruiting aufzubauen und zu optimieren.

Wir bauen Ihre interne Personalabteilung, mit den neuesten Methoden des E-Recruiting und optimierten Offline Wegen auf, oder entwickeln die vorhandenen Kenntnisse.

• Integration von offline Methoden wie Hochschulmarketing & Karriere Messen
• Training für die praktische Arbeit mit diesen Channels
• Aufbau und Schaltung von strategischen Online-Anzeigen in Themennetzwerken
• Optimierte Online Jobbörsen Nutzung
• E-Recruiting in Foren und Netzwerken

Personalmarketing ist ein andauernder, ganzheitlicher Prozess, den man in interne und externe Ausrichtung betreiben sollte. Wir zeigen Ihnen worauf es ankommt und was Sie beachten sollten.

• Hilfe beim Ausbau der internen Kommunikation zu den Mitarbeitern
• Programmerstellung für die Mitarbeiterbindung
• Work-Life-Balance Check
• Mitarbeiter als Marketinginstrument
• Außendarstellung des Unternehmens
• Vom Personaler zum Verkäufer der Jobangebote
  
• Stellenanzeigen als Marketingtool
• Chance Karrieremessen und wie man es nicht machen sollte
• Bewerbermanagement als Mundpropaganda
• Hochschulmarketing
• Bewerberfreundliche Homepage
• Service für Bewerber

Für technische Lösungen, arbeiten wir mit Cross Solution zusammen. Einem führenden Unternehmen im Bereich von integrierten Lösungen wie Datenbanken, Jobrobots und Jobbörsentechnik. Hier können Bewerber- und Anzeigentemplates, Bewerberdatenbanken, sowie firmeninterne Jobbörsen realisiert werden.